Вовлеченность сотрудников
#seed
Вовлеченность сотрудников начинается с вовлеченности лидера. Нельзя научить персонал чему-то не показывая при этом соотвествующий пример. Если руководителю все равно, будет так же все равно и команде.
Несоблюдение стандартов и небрежность к деталям вредит вовлеченности, а напрямую вредит эффективности бизнеса.
Заметки:
- [[ § Вовлекающее лидерство (Facilitative Leadership) ]]
- [[ Пять пороков команды. Идеи из книги ]]
Материалы:
Источники для изучения:
- https://topfactor.pro/blog/Kak-vovlechennost-sotrudnikov-vliyaet-na-vash-biznes/
- https://www.custominsight.com/employee-engagement-survey/what-is-employee-engagement.asp
- https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/pochemu-ne-vse-lyubyat-xodit-na-rabotu/
- https://incrussia.ru/understand/kak-povysit-vovlechennost-sotrudnikov-metodichka-dlya-biznesa/
Индекс счастья в ДОДО:
- https://www.youtube.com/watch?v=6FY4TqCTmT0&t=3s
- https://www.youtube.com/watch?v=IL-POjreqik
Вовлекающее лидерство:
- https://ftime.podbean.com/
- Стивен Кови. 4 правила успешного лидера и 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
- Книги о лидерстве
Книги:
- Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников. Патрик Ленсиони
- Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
- Реальные полномочия. Джон Шоул
- Георгий Щедровицкий. Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология
- «Лидер и племя», «Драйв», «Культура для каждого»
- Александр Фридман. «Вы или Вас», «Вы и хаос»
- Теория U
- Джонсон У.: Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
tags:
#проактивность #вовлеченность